Servicios

  • Definición de la PVE y Análisis del Target

    Trabajamos para identificar las fortalezas y oportunidades de mejora en la experiencia de empleo de tu organización. A partir de focus groups, entrevistas y encuestas, te ayudamos a identificar qué valora tu población objetivo y a diseñar la mejor estrategia para seducirla y fidelizarla.

  • Diseño de la Marca Empleadora

    Pensamos en estrategias que ayuden a nuestros colegas de las áreas de RECURSOS HUMANOS, COMUNICACIÓN Y RSE a construir experiencias de empleo que seduzcan e inviten a quedarse.

  • Comunicación

    Generamos soluciones “end to end”, desde la definición estratégica, la gestión de contenido y la implementación a través de herramientas multi-plataforma como cartelería digital o redes sociales, entre otras.

  • Gestión del Desempeño

    Los líderes son actores fundamentales en la construcción de experiencias valiosas de empleo. Por eso trabajamos en el diseño de herramientas de gestión del desempeño y en procesos de feedback 360° como estrategias de liderazgo.

  • Cambio Cultural

    Lideramos procesos de cambio que ayuden a construir la cultura organizacional deseada.

  • Gestión de Recompensas

    Trabajamos en el diseño integral de estrategias de recompensas combinando elementos tradicionales, nuevas tendencias y herramientas diseñadas a la medida de tu organización.

  • Reportes de Sustentabilidad Social

    Realizamos estudios de línea de base social para acompañar las estrategias de RSE en las organizaciones.

  • Estudios de mercado

    Realizamos estudios de mercado específicos enfocados en la gestión de personas en las organizaciones.

  • Índices de Calidad de Vida y Calidad del Vida en el Trabajo

    El ICV y el ICV-T son productos únicos en el mercado que permiten medir y comparar objetivamente el nivel de calidad de vida de cualquier ciudad del país y locación de trabajo.